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联信集团2017年度年会于青岛召开

    2017年4月19号,联信集团青岛法务部与各地区经理举办了足球比赛,青岛队最终险胜。这场足球友谊赛激发了每一个成员的团结拼搏、进取向上的精神,大家都感到了团结合作的力量。

 

  

    2017年4月20号是每个地区经理的述职环节。其中,每个地区经理对于过往的业绩给予了评分并且根据OKR 管理体系设定了新一年度的目标。


    2017年4月21号上午,策略中心的李总与两位副总以及促进中心的负责人就过往的发展进行了总结,并对未来做了展望与规划,分析了发展过程中可能面临的挑战,理清了发展方向和目标。下午,济南,乌鲁木齐,郑州,呼和浩特的4位地区经理分别分享了管理过程中有特色的优秀管理经验之处。整个过程中,每一位地区经理认真聆听发言人的讲话,并且在问答环节积极与发言人探讨自己地区所存在的问题。最后,我们非常荣幸的邀请到兴业的客户来到会议现场,他们提出了对于联信集团新一年度的期望。

 

    

    大家携手走过2016,取得了丰硕的果实。这里面有每一个成员的努力和付出,联信集团颁发了5类奖项以激励大家。每一位获奖的地区经理发表了获奖感言并表示对接下来面临的挑战充满了十足的信心。

 


    2017年4月22号,联信集团对管理流程进行了培训,各个地区经理对于管理流程有了一个更加清晰的管理思路,会后所有参加培训的人都分享了培训心得。

 

  

    大家携手走过了2016年,这就是每一个人的胜利;展望未来,联信集团坚持在总结中不断的稳步前行。新的一年孕育着新的希望,蕴藏着新的辉煌!每一位员工对工作都充满着激情。这种激情,首先源自对这份工作的热爱。对工作充满激情的人,会自发地产生责任感,这种责任感会使每一位员工把工作看成是一种锻炼,把困难看成是机会,是挑战。其次,大家下决定继续发扬团队合作的精神,同时团队中每个人、每个部门在合作时,都将继续站在一个共同的立场来思考和解决问题,以宽容和相互理解之心,对待合作中的不同意见,携手共进,再创辉煌!


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